第67章 走不同的发展方向（4 / 8）

宽就答应了谭晓蔓的事情，去调研乐团购在羊城落地的实际情况，以推出足够适合乐团购发展的草案。

因为各方因素，乐团购落地的范围其实还只是局限在羊城的中心城区。

主要是在天河、越秀，荔湾、海珠的一部分区域。

虽然不是完整的两天时间，但也已经足够林若漪载着周宽走遍这些区域了。

一些明显不可能覆盖到的区域，不用周宽说，林若漪也不会开进去。

总之，该看的都看到了。

…………

周三，3月24号。

有几天时间没来鸿鹄的周宽上完两节课再次来到了公司。

才喝了两口水，周宽都没打开邮箱，人事部经理就走进来汇报了重点工作。

如今谭晓蔓都让她在谭氏的那个助理时不时来鸿鹄这边兼职工作，身为总经理，周宽不能一直没有助理。

翻看两眼，周宽问了句：“怎么有两份不同岗位的推荐？”

人事经理并不意外，回答道：“周总，我们内部综合评估，一致认为您应该有一个专职秘书，负责普通文字工作、日程、会议等日常事务和杂务。”

“按照您对助理职位的要求，其实是属于管理层级的，不应该让他的精力都浪费在一些普通工作上。”

也是有理有据，周宽想了想，轻轻颔首：“也好，一步到位，省了以后还要面试。”

“不过，这些秘书简历是不是有点花哨？”

人事经理先是一愣，然后刷一下站了起来：“周总，是我的疏忽，我马上改正。”

周宽抬头看了眼人事经理，不轻不重的说：“我在会议上强调过，不要把外来的陋习带入鸿鹄，下不为例吧。”

“我明白我明白。”人事经理后背一下就湿了。

他知道自己这次拍马屁拍到了马蹄子上。