，另算。
也就是几个部门管理拿得稍微高一点，大几千或者一万出头。
总之，其他46人的每月工资成本是27万，含五险一金。
肖柯这个执行副总拿的不算低，税前年薪42万，不含绩效、年终奖等奖金。
周宽和谭晓蔓同薪不同岗，都拿5万的月薪，算下来就是40万多一点的工资成本。
然后是办公室租金，每月6万。
其它七七八八的固定杂项支出像是水电等等，加起来也有十多万。
固定运营成本就到了60多万。
足够现在的白华梦运营8个月了。
这可还不包括鸿鹄即将开展的公司业务运营支出，所以平均每月营收只要低于400万，那就是扑街。
而白华梦呢，由陈嘉核算多遍确定了固定8万的每月支出，不计营收。
这就更让周宽有那种割裂感。
换句话说，如果不是有草台在中国微博网的成功运营经验，不是有创业板开板的利好，不是有信息差，不是有谭富婆，周宽根本不可能迈这么大的步子。
“……”
谭晓蔓抬手看了眼时间，9点27分。
侧身望向周宽，轻松笑着说：“不要想太多，鸿鹄的成立我认为更有利于你快速解开自己给自己的束缚。”
“反正，赚了是你的我的，亏了就只是我的，你担心什么？”
不等周宽绽放笑脸，谭晓蔓又说：“时间差不多了，走，去那边的金融部办公室。”
周宽：“……”
他也没再多说，跟着谭晓蔓走出了自己这间宽敞的总经理室。
鸿鹄的9个办公室，除了一个总经理室、两个副总办公室，还有就是财务一间、会议室两间、金融一间、部门经理室两间。
最后这两间还不是独享的，而是两三
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