很困难的。
毕竟一区的文章可不是那么好发的，没有极高的创新性、优异的性能或是科研大佬背书，那是不可能发表的。
就算抛开做实验、写文章的时间不算，单单审稿、文章修改的时间都要两三个月，甚至三五个月。
就算这一切条件都达到了，三年成功发了三篇一区，学分修满，毕业论文完成，答辩准备充分。
最后还要过导师这一关。
而导师这一关，是最难过的。
因为一个导师好不容易遇到这么优秀的人才，怎么可能说放手就放手。
能让他多干一年，就能多出一年的文章。
人在办公室坐，文章天上来，岂不爽哉？
除非在进组之前，学生就和导师商议好，发多少多少篇文章就能提前走人。
但即使这样，导师口头承诺，也会有反悔的情况。
综上所述，提前毕业，想想就行了，不太现实。
除非那种牛出天际的人，那自然不能以常理度之。
基本要隔个好几年，才会出一个这样的猛人。
虽然提前毕业困难，但是延迟毕业却是非常容易。
每年都有，而且比例还不少。
运气好点，延毕半年，运气差点，延毕一年、两年的都是有的。
……
许秋文章已经投出，下周组会也没什么东西可以汇报，不用准备组会ppt。
开始划水。
除了韩嘉莹外，实验室中其他人的资历都比他老，许秋也不好在他们忙的时候，找他们“玩”。
于是，他走到学妹旁边，发现她正在帮他做实验。
许秋双手背后，一边点头，一边老气横秋道：
“韩嘉莹同志，表现的不错，继续保持，好好干，组织不会亏待你的。”
“
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