第五十三章 考虑不周（2 / 4）

大陆市场。

他们非常清楚一旦那个超过十亿人口市场大门打开之后，迪恩士将获得多大的机遇。

只要在那个市场占据主导地位，那么迪恩士就有机会和东京电子、日立电子等公司扳扳手腕。

在返回辉鸿游戏公司东京事务处办公室，李建辉对杨成斌吩咐道：“杨经理，你也清楚香江那边的情况，pcb生产管理和技术人员只怕还需要倚靠你这边，这几个月你在这边为公司招聘合适人员，在这边的留学生和华人优先。”

李建辉同时还叮嘱杨成斌在处理好本职工作后，多了解和学习pcb方面的知识。

在手里没有太多精英的情况下，李建辉只能自己进行培养。

他打算让杨成斌担任辉鸿电子公司总经理，负责管理pcb的生产。

这也是他给杨成斌的一个机会，要是杨成斌这几个月没有去了解学习相关方面的知识和行业，那到时候只能另请高明了，而且杨成斌在他旗下的前途也就不大了。

作为一位留学rb大阪大学的的本科毕业生，杨成斌智商还是相当在线的。

李建辉特意吩咐他多了解和学习pcb产业相关知识，那就说明是准备让他负责辉鸿电子公司的事务，到时候哪怕不能够成了总经理和副总理，最起码也能够成为公司销售部经理。

要知道辉鸿电子公司并不属于辉鸿游戏公司，双方是平级，哪怕他只是成为销售部经理，其级别也从中层管理升为高层管理。

只可惜杨成斌想的太美好了一些，只待辉鸿工业园一期一完工，辉鸿游戏公司就会升级为集团。

旗下的街机游戏事务部、电视游戏事务部都会升级，事务部总监将会和辉鸿电子公司总经理薪资待遇平级。

李建辉目前公司管理实行的是十二级制，最高的十二级就是他自己，目前的公司总经理，工资年薪50万港币。