及亚太区总部就在鹏城设立，人事部被罗佳的事情一闹，林浩决定彻底进行整改，全公司人力资源进行整合，新的人力资源部门主管也将在这次会议上得到认命。
现在增设全球各区总裁以及管理层，也是为了让星空科技公司更好的开展国际化业务，尤其是白羊座上市之后，潜在市场规模需要有这样的管理能力来配套。
作为星空科技公司董事长，在林浩的见证下，星空科技的发展再次迈上一个全新的台阶，从一家国内公司，变为一家国际化发展的公司。
长达2个小时的会议，确实把林浩煎熬的不轻，好不容易等到结束，李欣又找了过来，一看就有事要说。
“以后这样的会议越少越好，时间越短越好，说话不累，可坐着累啊。”
“林董，这也是没办法都事情，这么多人想要发言，我是尽最大努力才把会议缩短在2个小时内的。”
“行吧，今天安排的事情还有什么没完成嘛，实验室那边还有一堆事呢。”
林浩揉了揉脑袋，光子集成电路的研究，还在等着他，要不是涉及人事方面的认命，他是真不想来开这个会。
甚至都有辞去董事长的想法，实行轮值董事长也不错，这样林浩就有更多时间去做自己想做的事情，而不是把时间用在公司经营上。
(本章完)
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