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第366章 虚拟股权激励协议(2 / 3)

分红基金,根据当年经营目标实际完成情况,对照分红基金的提取计划,落实实际提取比例和基金规模,并确定当年分红的基金规模的波动范围。

经过计算2024年分红基金提取比例基准最高线为8.7%,中间线7.5%,最低线5.8%。

看到这些,刘季心里就有数多了,按最高标准线来算的话,他今年能拿到的分红比往年多多了。

虽然公司公布了《星空科技有限公司虚拟股票期权计划暂行管理办法》,在星空科技内部引发了极大的震动。

一上午的时间,几乎没有人能把心思放在工作上,包括刘季一样有些心不在焉。

不过还不到下午,一封邮件发到了刘季的工作yttd,落款是星空科技有限公司工会委员会,让他下午前往公司39层办公室。

看到内容的刘季,心里立马激动了起来,如果不出意料的话,找自己谈话的内容应该就是虚拟股权的事情。

放下手里的工作,刘季往39层走去,一路上,全息投影出来的方向指示标替他指引着方向,如果没有指引的话他确实可能绕好几圈才能找到。

一讲办公室,就发现他对面坐着三个人,等坐好之后,一人上前将一份文件摆在他面前。

“《虚拟股权激励协议》”

“刘季是吧,这是你的虚拟股权激励协议,现在看吧,看好了之后家签字就好。”

没等星空科技有限公司工会委员会的工作人员说完,刘季先打开看了起来。

毕竟手里的东西可是自己工作这么多年的证明,签了之后,他也将成为星空科技的一名股东,意义非凡。

翻看之后,立马认真的看了起来,一个字都不想漏过。

一上午、下午,星空科技和刘季这样的员工也很多,都被叫到了星空科技有限公司工会委员会办公室。

签署虚拟股

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