《星空科技技术有限公司虚拟股票期权计划暂行管理办法》
全文2万多字,详细说明了星空科技这次虚拟股权分配的计划内容。
之前星空科技集团股份为林浩本人百分百单独持有。
现在准备在改革之后,星空科技集团股权持有者将发生改变。
林浩将持有星空科技集团1.10%的虚拟股份,剩下的98.9%的虚拟股份将由准备成立的星空科技有限公司工会委员会持有。
并且由星空科技有限公司工会委员会授予员工虚拟受限权,也就是虚拟股权。
拥有虚拟股的员工,可以获得一定比例的分红,以及虚拟股对应的公司净资产增值部分,但没有所有权、表决权,也不能转让和出售。
在员工离开企业时,股票只能由华为控股工会回购。
因为星空科技有限公司并不是上市公司,虚拟股体系没有公开市场的价格体系参照。
所以只能采取的是每股净资产的价格、相关净资产值的计算由自己计算,而计算方式并不对外公开。
除了林浩以及星空科技管理委员会的几人之外,即使是公司高层也不得而知。
虚拟股制度下,持股员工的权利仅限于分红和股价增值收益,不涉及产权,而掌握实际权力的是星空科技管理委员会。
并且实行饱和配股制,即规定员工的配股上限,每个级别达到上限后,就不再参与新的配股。
这样也就避免有人拿到无限量的虚拟股权,有利于增加新员工获得虚拟股权的机会。
而管理委员会做最终决定权的还是董事长,所以林浩依旧拥有对星空科技的绝对管理权,而星空科技的产权也为林浩所有。
见所有人都把文件简单浏览了一遍之后,林浩开始说起来自己的事情,毕竟他是董事长公司实际产权所有者。
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