第1224章 领袖力（3 / 4）

的。

事实上，在不完美的状态下进行不完美的手术，才是外科手术室里最常见的情况。

喜欢的麻醉小哥哥不在，换上了打药都慢吞吞的中年油腻佬也就算了，喜欢的护士小姐姐如果也不在，上台的就很可能是急着接孩子补习班的护士大姐姐了，这时候，要求手术室里有什么完美的目标，精英的自我要求都是扯淡了。

魏嘉佑的脑海中回荡着种种的情绪，再看楼下的准备工作，就更觉得不屑了。

心脏外科不是光有医生的技术就能玩转的，还需要整体的配合和多科室的配合。现在的医院为什么一个个的都不愿意开展心脏外科手术了？赚钱少固然是主要原因，技术复杂和极高的配合度的要求也是很重要的因素。

简单来说，就是又不赚钱又难。

但是，这是普通外科医生的角度，对于想要挑战自我的天才们来说，赚不赚钱是一回事，有没有价值，有没有意思是更重要的。

魏嘉佑撇撇嘴，心道：就云医的配合程度，凌然光是整合团队就得好几年时间吧。

嗤。

手术室门洞开。

两队人马在凌然的带领下，整齐的走入了手术室。

魏嘉佑不由一凛。

电视里医生们的步伐有多整齐，现实里医生们的步伐就有多敷衍，如果只是带领年轻医生也就罢了，能带着不同科室的中年医生也步伐整齐，那就很能说明凌然的地位了。

或者，这就可以称之为领袖力？

魏嘉佑突然想到这个词，不安的扭动了两下。

他距离继承科室还有很长一段的路要走，而在这段路上奔腾的时候，对于同行的医生的控制力，自然是最弱的时期。

“凌然是注定要继承急诊中心的吧。”魏嘉佑忽然来了这么一句。

普外的副主任愣了一下，但是毫无迟疑的点头了。