凌然有了自己的病区以后,就很少再跨界游荡了。
这是他很早以前就养成的习惯,在自己习惯了一片区域后,就在该区域溜达,安全性是最高的。最起码,突如其来的尖叫声,会少很多。
霍从军将急诊科老病区的一大半划给了凌治疗组,其实也就是承认了既定的事实——急诊科的留观室,大部分都是给凌然用去的,如今不过是明确了而已。
凌然也因此有了自己固定的巡视区域。对此感觉最开心的莫过于小护士们。大家只要守在凌然的必经之路上就好了。
医院的护理工作繁复的令人烦躁,也就是看到凌然才能让人开心一番。
秉承着这种念头的小护士们,以前所未有的工作态度,执行着凌然合理或不合理的政策。
继洗手政策和拖鞋政策之后,医疗器械多次检查政策也被执行了下来,接着又是强化的清洗制度。
等到院感科反应过来的时候,凌治疗组已经严密的被从内部隔离开了似的。
“执行力倒是蛮不错的。”院感科的医生前来参观,看着病区留观室里到处悬挂的“洗手!”的标语,颇为感慨。
相对于其他科室的专业性,院感科的工作其实更单纯,他的职责除了监督消毒方案等大的项目之外,就是六个字:洗手!洗手!洗手!
而要想让医生和护士们时时刻刻的洗手,并不容易;。
所以,院感科的工作与其说是医疗服务,不如说是行政管理。
他们往往需要耗费大量的精力和体力,去与医生们搏斗,与护士们抗争,或者用斗智斗勇来形容更恰如其分。
因此,看到凌-治疗组的病区,几位院感科的干部竟然觉得颇为带感。
“做的是真好。”
“哎,你看,那个护士进门都用酒精凝胶了。”
“病人家属……我了个去,病
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