不同贡献度层级的村子，为了晋升到层级更高的村子，都在进行同层级的竞争。
而一级村子，则为了搬进城里和家里有人升仙，也在进行同级竞争。
村庄的层级划分取决于整座村子的贡献度，这本身就会让村子一方面积极生育人口，令一方面又不允许存在不创造生产价值的人口。
而那些被筛选淘汰的，以及不融入这种制度的人，就被迁到没有资源的穷困村庄，自生自灭。
参与竞争的村民们互相增加对方的积极性，以及对制度的信任。
一群群坚信制度，积极参与的人聚在一起，谈论的当然是这种制度竞争的积极面。
于是在他们眼里，即使每年全村产出的八成、甚至八点五成都上缴了人仙峰，他们也不认为那是税收，而是他们勤俭节约，积极生产的成果，是自愿交换了贡献度的结果。
‘高明啊、高明！’丁文不止一次在心里赞叹，如此高明的制度设计，创造了王矿村奇迹般积极奋斗的现状。
按这村民的说法，这简直完美的无可挑剔……
可是，丁文脑子里有太多城主的阅历，即使这些城主中绝大多数不会很积极的考虑太多，但许多人的经验汇总之后，也很容易发现一些基本的事实。
譬如资源总是有限的，不可能满足所有人；譬如代价总会有人承受，只看如何转移，又以什么方式转移；又譬如资源和财富也一样在转移……
积极参与竞争的村民们不必说，他们需要很多代的积累才能轮到那有限的名额，而这期间的漫长时间中，每天都在进行超常规的积极劳作生产，同时又不敢多消耗额外的资源。
劳作的成果比别处都多，而享用的收获又比别处都少。
与这种情形相对应的，只有奴隶村了。
不过，比起奴隶村连人都当不了，王矿村们确实要好的太多了。
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