上午，他在办公室会见了麦肯锡亚洲区总裁高明。
目前麦肯锡的调研小组仍在各公司做调查，工作已经过半，高明这次来是准备和谈小天谈谈目前已经发现的问题的。
“谈总，在这次调研中，我发现有几家公司采取的是日式管理，还有几家则没有什么章法，管理略显混乱。”
高明不愧是企业问题专家，一眼就看出了谈小天旗下公司管理上的差异。
“高总确实是专家，我在创业初期，曾经和岛国一家咨询公司合作，天游、广告联盟这些早期成立的企业采取了日式管理，后成立的公司则没有注重管理，导致问题不断。”
谈小天对此供认不讳。
高明点点头，“谈总，我有个疑问，你旗下公司这么多，却一直没有采取集团化管理，这是什么原因？
但是，你又成立了单独的财务公司，把财权收拢集中，又有了集团化的雏形。”
“这个……”谈小天认真思考了一下，他决定说真话。
既然花了大价钱请来麦肯锡，如果还不把真实想法告诉他，那岂不是白花钱了，“其实我是担心集团化后，会暴露我的个人财富，我不想上财富榜。”
高明明显愣了一下。
他事先猜想过很多原因，但这个理由实在是他意想不到的。
“哈哈，谈总太低调了。
那你现在改变想法了吗？”
谈小天很苦恼，“其实在天谭基金出事前，我就意识到现在的管理跟不上公司发展了，为了遏制贪腐和违规行为，我设置了一个监察部，结果监察部比哪个部门都忙，这肯定是不正常的，然后基金公司就出了这么大的事，现在到了必须整顿的时候，为了这个目的，我只能改变先前的想法了。”
高明点头，“好，我知道谈总的想法了，下面我来说说我的建议。
谈总，你有没
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