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第776章激励(2 / 4)

企业快速扩张固然是好事,但随之带来的问题也不容小视,人,永远是最大的难题。

谈小天就是要用这顿酒宴让这些土生土长的沪市人,对外来公司产生忠诚度。

酒宴开始前,谈小天当着这些沪市人,点了季建业的名,“老季,露珠生鲜是哪天开业的?”

季建业挺着大肚子蹭的一下站起来,大声答道:“谈总,露珠生鲜是2006年7月15日正式开业。”

“到目前为止,露珠生鲜开了几家分店了?”

“报告谈总,截止目前,露珠生鲜一共开了38家分店,其中燕京30家,沪市8家。”

“你的目标是什么?”

“3年内,让露珠生鲜开遍华夏一线城市,5年内,遍布二线城市。”

“我们的员工现在有多少人?”

“784人。”

“很好!”

谈小天示意季建业坐下,把脸转向韩其,“绿源农贸现在几块农业基地?”

韩其学着季建业的样子,昂然而立,“报告谈总,绿源现在有六块农业基地,山城、燕京、沪市各有几百亩不等的菜地,津门、长白有三块葡萄园,现在总共雇佣了600多当地农民及大小农业机械设备200多台。”

谈小天点点头,“过去这一年你们辛苦了。

谁说农业不赚钱,我偏偏让他们看看,农业是如何赚钱的。”

啪啪!谈小天拍了两下手掌,张水和王大力从角门推出一辆餐车,一揭红布,露出了下面堆成小山的钞票。

这招是谈小天惯用的招数了,用强烈的视觉冲击激励员工士气。

“许安国!”

“到!”

一个红脸汉子站了起来。

谈小天招手把他唤到身前,“你和大家说说,你在哪里工作?

是什么时间进来的?

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