一整个下午的时间，都在集团处理这些事情，到了下班的时间，姜小白正准备回家呢，胡金山敲门进来了，看着胡金山姜小白就有些头疼，这估计过来又是因为投资公司想要做券商的事情。
“姜董，我过来有点工作想要汇报一下。”胡金山果不其然的拿着一厚沓的文件，姜小白不用看都知道，不是什么行业的调查报告，就是什么行业分析报告。
姜小白看看时间，都快到下班点了，这胡金山汇报起来，肯定没完没了的，又有耽误下班了。
干脆说道：“这样吧，你去叫上张总，咱们去建华饭店，边吃边聊好了。”
“好的姜董。”胡金山点点头，转身去找张卫义了，姜小白看着胡金山的背影长长的叹了口气，这胡金山这个人，怎么说呢，你要说他没有优点吧，也不是那么回事的，胡金山执掌投资公司以来。
每年投资的回报率都在不断的往上涨的，对于企业来说，衡量一个管理者的能力行不行，没有其他的办法，就是看这个管理者能不能够帮助公司盈利，能不能够给公司带来利润的。
从这一点上，胡金山绝对是一个合格的经理人的，这一点是毋庸置疑的。
但是要说做事的方式上之类的，却又不怎么符合姜小白的胃口，动不动的就是各种数据之类的，反正就是想要用一堆的数字来说服你，根据各种数据来做选择。
可人不是机器，不是计算机，数据达到标准了就是达到标准了，数据没有达到标准，就是没有达到标准，不是那么回事的，人是有感情的动物，不是没有感情的机器。
有些时候打动人的不是那一串冰冷的数字，可能是激情彭拜的演讲，让人感觉到了时不待我的迫切感，可能是企业管理人，双鬓间不经意露出来的白发，让人动容了；还有可能是任何一个瞬间。..?
但是胡金山就是拿着数据说话，这种情况，有些时候，也是让姜小白心里不舒服的，但是却没有
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