在得到夏景行的授意后,海内网立即开启了挖角大动作。
黄新联系了国内多家顶尖猎头公司,下了一笔在国内游戏业史无前例的大订单,要求猎头公司盯着盛大、九城、企鹅三家公司挖,而且是整支团队、整个部门连根拔起。
在金钱力量的驱使下,大批猎头涌入魔都、鹏城,想方设法的接触一位位候选人,然后凭借三寸不烂之舌,给候选人描绘加入海内网后的美好职业蓝图。
第一,海内网即将进军网游领域,但严重缺乏游戏运营人才,此时加入必定会得到重用。
第二,企业还未上市,期权激励方案非常慷慨,估值上涨空间大,财务自由近在咫尺。
第三,夏总雄才伟略,战无不胜攻无不克,无论进入哪个行业,都能让哪个行业变天。
……
除了这些画出的饼外,海内网还拿出了最实在的薪水条件,跳槽后在原来薪水基础上涨薪百分之五十至翻倍不等,未来视表现还会进行调薪。
盛大、九城、企鹅三家公司都是2004年上市的,上市后虽然还有期权激励,但肯定赶不上上市前了。
且三家公司均已发展了好几年时间,一个萝卜一个坑,好的职位就那么多,早就给占满了。
于是,三家公司大量的中层、基层业务骨干都对海内网抛出的橄榄枝动心了,准备北上闯荡一回。
更有甚者,在猎头的蛊惑下,考虑到要在新公司立足,干脆带着整个部门辞职,拿来作晋身之基。
面对潮水一般涌来的辞职信,三家公司管理层直接懵了。
等他们反应过来后,立即开始使用各种手段挽留人才,涨工资、画饼、谈人生谈理想、法律恐吓……
三家公司被搞得一阵手忙脚乱。
这些员工平时看上去普普通通,只是企业这台精密机器上的一颗颗螺丝钉,但再好
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