财务部虽然没有销售部那么重要，但财务经理的级别却比销售副经理的级别还要高一个档次，属于真正的部门头号领导阶层，照理说是绝对有资格单独召开管理会议商讨接替人选的。
可彭朝阳却落马落的太快了，领导层们几乎都没怎么反应过来，他就进了看守所。
按道理说，财务经理对其专业技能的要求颇高，一般提拔财务类的管理层，按惯例都会在财务部内进行甄选，而且甄选考验期则较长。
但这次两位老总明显很急切的样子，众领导心中不禁打起鼓来，刚才两人目标一致，但现在两人却分别支持着两位候选人，这让他们怎么站队啊。
见大家都不主动发表意见，而且低头故作沉思状，卢旺生便主动出击，点名道：“尹经理，你是人事部的经理，在选拔管理层上经验老道，这样吧，你给点儿意见！”
其他众人闻言，立即便把目光投向了尹经理那边，尹卫红则暗暗腹诽不已，刚才选销售副经理的时候，就不需要听自己的专业意见了，现在遇到难题了，就把自己给推了出来，实在是可恶。
心中虽然不满，但面上却没有表现出来，她也不是傻子，知道两位大佬正在斗法呢，所以便和起了稀泥。
一方面肯定了董志强在市集团里这么多年以来的工作表现，而另一方面则又夸赞汤若文的专业知识是多么多么优秀，反正就是两边的人都不得罪，这个人事经理的职位算是被她给玩出花来了。
卢旺生不等她说完，便出言打断道：“尹经理，那你们人事部的意见到底是什么？”
尹卫红淡然一笑，镇定自若的道：“卢副总，您给的时间太短了，现在就让我选择一位财务经理的话，实在是太难，要不这样，您给我半年的考察期限？到时候我一定给您一份详尽的报告！”
她这话说了等于没说，卢旺生之所以今天会力挺宋剑锋，那也是没有
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