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第31章 搁置再议(1 / 4)

唯独财务部经理彭朝阳的脸色有些难看,他事先与柯卫东是有过默契的,要不然他会神经病的在管理会议上推荐柯朋文么?

显然柯董事到了关键时刻,果断的选择了卖队友,甚至还装出了一副公平公正的模样,这也难怪,宋总的态度已经很明显了。

如果再跟彭朝阳绑着与其争锋相对的话,怕是讨不到好,更何况,柯卫东一直都是一个稳扎稳打的人,这也是他可以屹立于市集团多年不倒的原因。

他的这席话,就连宋剑锋听了之后,都暗暗点头,此时见众人沉默不语,便顺水推舟道:“彭经理和刘经理提的人选都很合适,这样吧,我看还是先听听人事部的建议,毕竟他们才是专业的hr,一定比我们看得更全面!”

众人七嘴八舌地谈了这么久选谁当销售部副经理的事,但却唯独绕过了人事经理,好像这件事,与他们人事部没关系一样,实在是匪夷所思。

张承光对于宋剑锋的提议,在心中佩服的五体投地,很明显,宋总是不希望彭朝阳占上风的,此时既然出现了两位候选人争持不下的局面,便果断的把皮球踢向了更加专业的人事部,实在是一招妙棋。

宋总此话一出口,众管理层便把目光投在了人事部经理尹卫红的身上。

就见尹经理大约四十五六岁的样子,身高一米六几,有些微胖,但面容姣好,长着一张标准的瓜子脸,细细的眉毛,大大的眼睛,虽然有不少皱纹,但看得出,她年轻时应该是位颇有姿色的美女。

尹卫红施施然的站起身,满脸严肃的看了看众人,说道:“那各位同事,我就说两句!”

“事实上在前任销售部副经理朱财旺被公安机关抓捕之后,我们人事部就已经有了提拔新任副经理的打算。”

“销售部是集团的要害部门,因此不能草草的决定由谁升任此职,所以我们做了个详细的评估调查。”

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