第681章 正确的作风（2 / 6）

的数量会突破到三万。

未来三年内，员工会突破到八万。

一家科技公司，拥有比加工、代工业公司更高的员工数量，可想而知，到时候百川归海公司的体量会有多大。

人人都知道百川归海公司现在还只是起步，未来无可限量，所以无数的人削尖了脑袋，就想加进到百川归海公司。

现在进，虽说捞不到元老，可是至少也是前期的员工。

等百川归海公司发展起来，福利肯定会更好，对员工的要求也会越来越严格。所以早到就是优势的思想下，百川归海公司每天收到的求职信，就有数千。

无数的顶尖人物，被吸引过来，然后加进到百川归海公司。

陆川相信，凭着这些数量庞大又是顶尖人员组成的研究团队，没有自己的科技注入，也足够支撑百川归海公司接着走下去。

无数的企业，他们发展不起来，就是请不到真正的人才，也留不住人才。

可是百川归海公司不一样，一个个牛叉轰轰的子公司，凭谁都知道，百川归海公司已经掌握了大势，未来只会越滚越大，形成前所未有的巨无霸。

苹果超过了万亿美元的高市，但人人都知道，百川归海公司其实在估值上，已经甩开了苹果许多。甚至在百川归海公司的冲击下，苹果的股价开始在动摇了。

比如现在百川归海公司开始授权国内的手机制造商使用ar技术，形成的技术优势，足够让许多人抛弃掉苹果。

不管是手机，还是在智能穿戴，还有虚拟技术上，百川归海公司都将苹果给压了下去。

随着百川归海公司不断的技术突破，前期就烧掉了不知道多少钱的苹果、谷歌这一些公司的股价，呈现出来的就是下跌，毕竟这一种巨额的投入，打了水飘。

百川归海公司的技术优势，是任何公司都想着要获得授权的。