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第八百零三章 新人表现(5 / 6)

宿舍的时候,吕余吉问我是怎么知道的,我想着这也没什么,就告诉了他原因。”

孟绍原听到这里也明白了:“所以,出卖情报的,要么就是吕余吉,要么就是他又把这事告诉了其他人。只要从这个方向打开突破口,就能够知道真相了。”

魏峰不再说话。

“他是什么时候来的?”孟绍原问了声。

“是何儒意从太湖训练基地送来的新人。”吴静怡很快接口道:“来了有两个月了,目前还处于考核阶段。何儒意对他的评价是,‘善于观察,冷静沉着,但纪律性稍差,上限为区、站负责人,下限为中队长。’”

孟绍原点了点头:“魏峰,区、站的负责人,和中队长有天壤之别,你知道你的老师为什么会把你的上下限拉的这么远吗?”

“纪律性。”魏峰想都没想便说道:“老师评价的没有错,我的纪律性的确有问题,我不应该把自己的发现告诉舍友,而是应该向吴助理做出汇报。”

“吴静怡,你呢?”孟绍原又问道:“司机,重要岗位,纪律性的问题很大,为什么会让他来负责开车?”

吴静怡淡淡地说道:“我军统,服从纪律的人很多,但善于观察,冷静沉着,是很高的评价,这样的人不是特别多。这是无法培养的,纪律性却是可以培养出来的。”

孟绍原“嗯”了一声:“刚才魏峰表现的很出色,临危不乱,我已经给了他双份薪水,是嘉奖。但是他擅自把自己的发现告诉他人,严重违反纪律,给他一个处分。回去后,关三天的紧闭,魏峰,自己好好反思反思。”

“我接受处分。”魏峰开车开的很稳:“这三天里,我会把组织的纪律抄写三百遍。”

这个新人还是很有前途的,尤其是何儒意亲自推荐的人,总是不会错的。

从之前的甘宁等人,到后来的虞雁楚,再到面前的魏峰,这些人很快都会担

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