不足比下有余。这和老师招录的人才也有关系。真正的高材生是很少报师范大学的。著名的师范大学的录取分数线，远没有北大t大这样的高，这是事实。
况且老师的福利是很好的，体现在未来退休上比一般企业单位要高出一大截福利。
“他们闹是闹，嘴上说说的，真让他们不要老师这个饭碗，我估计难。”单东祥说，“现在师范毕业生越来越多了想留城市教学都留不下，他们白痴才不要这份工作了。”
可如果说单纯让教育局炒了这个学校的所有老师，那肯定是不现实的。因为教育局知道，这是管理上出的问题，炒老师鱿鱼不能服众。也从来没有因为这样的事炒了全部老师的案例。教育局想要的是老师明白道理而不是去炒鱿鱼。
“有些老师说的困难，教育局也理解。”苗心红说，“有的老师辛辛苦苦在这个岗位上奋斗多少年了，老教师了，如果因此没有了工作，让他们去哪儿。因此，所有的抱怨薪水的，其实抱怨的不是钱。”
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