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第833章:以身作则(1 / 2)

他们没有文笔没关系,只需要把郦唯音要求的点拍下来或者记下来,关于美食这一块儿,他们都是高手,嘴再笨的人都能滔滔不绝,到时候回来之后,郦唯音找人润笔就行。

“你和汪帛熙配合得很好。”许副总夸赞。

关于汪帛熙提议要打造专属app,许副总知道后,认真思考一番,觉得可行。

不过要打入市场不容易,他们都没有想到郦唯音还有这样神来一笔。

他相信换做任何一个不说小饭店,哪怕是二三星饭店,被食古今这样大规模,斥资十多亿打造的饭店点名,放在他们的专属app里,都会倍感荣耀。

最重要的一点,郦唯音友情推荐的同时,是每一个推荐的点都让人真的实地考察过,并且像她一样,每一家都认真去尝试过。

许多人可能消费不起食古今,但不妨碍他们消费得起食古今推荐的美食,等他们去尝试过,发现味道和推荐如出一辙,实至名归之后,他们对app的依赖性和信任度,将会飞升。

有了这一点,这个app基本就稳了,它会成为食古今屹立不倒的一块坚固盾牌。

同时会提升广大民众对食古今这个招牌的好感度,食古今也会随着app被广泛使用,而名声越来越响亮。

本来正在品尝苏里玛酒的郦唯音,突然听到许副总这样说,第一反应是去看他的神色,确定他没有吃醋,是夸赞她工作用心,才展颜一笑:“我自己的饭店,总不能什么都要靠别人,在我们不擅长的领域,我只能信任我选择的专业人才;在我擅长的领域,我当然要做到极致。”

总不能让下面的人都以为她这个董事长是靠钱砸出来,什么实事都不干,都不会干吧。

这样久而久之,就没有员工会尊重她,更不会打心底亲近她。

如果领导是这样的存在,会严重影响到下面员工的人心浮动,对整个

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