，而剩下的就是黄丽娟一人所有。
黄丽娟拿出之前准备好的合同，签字后给了几人。
早在去年冬天的时候，黄丽娟就开始安排开店的事宜，店铺已经组好，预计元宵节前后装修完成，黄丽娟便趁机把招工的事情也办好。
前期开发跑客户，黄丽娟准备让入股的几个人负责，而剩下的人全部作为生产工人招入。
没有规矩，不成方圆，开店的事还不着急，黄丽娟便趁着这段空闲的时间开始了对员工的培训。
店铺是做吃食的，卫生事第一保证，不仅仅有店铺的环境卫生，员工的个人卫生也要注意。
黄丽娟先是将个人的着装，头发，指甲的长度等做了标准，留一天的时间给他们准备。
再培训的第三天里，黄丽娟拿到了定制的员工服，发给了每一个人。
员工服用的不是什么特别贵重的料子，但是在这个不常穿新衣服的年代里，还是挺吸引人的，而这身衣服也让做工的人尝到了甜头，培训期间也没有那么消极了。
眨眼间，元宵节就到了，这么长时间的培训，也到了验收成果的时候了。
正月十二，黄丽娟和另外三个入股的军嫂一起去了县里的集市，买好了原材料。
元宵节基本在正月十三就开始有了人气。
正月十二的下午，黄丽娟就将所有人都召集在一起，开始做起了要买的吃食。
考虑到做原材料的保密性，关键的步骤和调制的配方，黄丽娟一个人掌握。
黄丽娟不让人接触核心的技术，有几个话多的军嫂还嫌弃了很久，不过黄丽娟没有在意，按部就班的继续做下去。
正月十三，一大早，军属们就陆陆续续的起床了，有几个军嫂家里还有孩子，比较粘人，费了好一番功夫，几人再从孩子的见识下逃出。
这一次，所有做工的人员都出动
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