其实盛敬旸倒是也帮了些忙，不过他做不出梁千歌这么大的手段，那么大的魄力，他就算发现公司内部有些问题，也下不去狠手去处置，干什么都畏畏缩缩，束手束脚的。
梁千歌刚去纽约总部那两天，查了帐后，那劲头，恨不得把公司大楼都给拆了，她天天在会议室发火，跟股东对骂，有人还听到，她在办公室里把盛敬旸骂得气都吭不出。
如果说盛远峥是个开疆扩土的君王，盛长俞是个守成有余的能臣，那盛敬旸，就只能算个依靠祖荫的纨绔子弟了。
虽然他也没真的把公司给败了，但是在梁千歌眼里，他真是哪哪儿都一无是处。
而这些说到底，还是阅历跟经验造成的。
盛敬旸是在蜜罐里长大的，他从出生开始，就没吃过苦，他想过自己将来要接手公司，却只以为，维持公司运作，让公司继续按照以前那样发展，就完成自己的任务了。
可是，这个年代，商务发展哪有那么容易。
没有战略眼光，没有商场嗅觉，没有孜孜不倦的对外不断开拓，只是抱着现有的成就固步自封，那么你终将被时代抛弃。
盛敬旸说到底不是太平庸了，而是盛长俞一开始，对他的教育就不对。
一个大企业的管理人，谁不是摔摔打打成长起来的，梁千歌自己，以前何尝不是吃尽苦头，就连薄修沉，他上位之后，又经历了多少反对的声音？说句难听的，薄修沉这些年但凡做错一项决策，迎接他的，都将是万人唾骂，薄氏集团如果在他手上稍微没落那么一点，他都要成为整个薄氏的罪人。
而db国际的内部，比薄氏集团还要复杂。
这就是一个吃人的地方，越权的诸位股东，贪婪的三房四房余孽，这么多的弯弯绕绕，现在这些公司老人，仗着年资高，身份高，一个个不把盛敬旸放在眼里，盛长俞一坐牢，盛远峥一住院，他
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