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第321章 涨工资?当然没问题(2 / 4)

的各种情况。

不得不说,比李天宇当初预想的还要好。

本来他还以为韩鸣海的水平最多普通偏上。

毕竟光蓝电子并不是什么大厂,最辉煌的时候也只是一家中型液晶面板厂,而且还要加个限定条件——北方。

这样的工作单位,其实理应吸引不了太优秀的人才。

没想到啊,光蓝电子居然成了卧虎藏龙的地方,还有韩鸣海这样的一颗闪耀的明珠,只不过是蒙了尘而已。

长期受到周大发的压制,韩鸣海的信心受损,精气神不是很足。

此时,李天宇让韩鸣海坐在旁边,也是做出重视的姿态,让他把心放下来。

李天宇看着周大发说:“周主管,继续吧。”

周大发“啊”了一声,马上回过神来。

这小子的心理素质倒也很强,又开始为李天宇介绍剩下的员工。

李天宇跟他们一一握手后,便让大家找地方坐下。

李天宇:“周主管,咱们时间有限,就赶紧进入正题吧,你想找我谈什么?”

周大发又强调了一下:“李总,不是我要找您谈,是大家要找您谈,我就是一个代言人,是个代表。”

李天宇点点头:“我知道了,你代表大家说一说吧。”

虽然李天宇早就知道周大发葫芦里卖的什么药,但还是要象征性地走一下流程。

周大发:“李总,是这样的,我们是技术研发部,您应该也知道,同类厂家中,技术研发部的薪资水平都是最高的,特别是近两年,行业内的平均工资更是往上提了一大截,但是因为光蓝电子亏损了很长时间了,所以工资一直没涨……”

李天宇又点点头。

周大发开始说的,倒也有几分道理,至少有理有据。

近几年热钱流入,各种风投机构大量往外“撒钱”,像科技

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