有情绪的。”
胡经理却不愿意。
他是庆吉技术部门经理，对于项目并不是云里雾里看不清楚。
相反，他虽然看的不够高深，但也知道四十楼是一个坎。
他分明看到四十楼的研发已经到了他们所购买的试行步骤，再往上必然能看到更精密深入的。
苏远山派他来，本来就是打得这个主意。
好不容易借上了凌芸的东风，他无论如何也不想就这样放弃。
“研发部向来讲究劳逸结合。超负荷工作以及加班造成的负面情绪会滋生怠惰以及粗心。
研发部每一个步骤都至关重要，马虎不得。
如果因为加班导致员工情绪不佳，数据出错，项目溃散。胡先生要负全责吗？”
战谦言勾唇，嗓音温润，明明没有半点讥嘲，却让胡经理觉得脸上火辣辣的。
正想厚着脸皮再次开口，凌芸甜润优雅的嗓音响起，“我和胡先生想法一样。”
不等胡经理展露出欣喜神色，她又道，“不过战部长说的也有道理。虽然不能继续上楼去看，但今天已经够了。
我在贵部门学到了很多，足够吸收很久。由于b国事务繁忙，我明日怕是无法继续过来了，等以后有机会，希望还有向战部长请教的机会。
今天承蒙招待，万分感激。”
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