纸条，已经花了半个多小时，外面的天空，已经彻底的黑了下来。但是黑下来的天空，人们并没有睡意，甚至越发的 想要在这个世界上，蹦跶出自己的光辉。
里面很多都写道，欧阳家的人，对于矿井工人，基本上都是看不起的。而且欧阳家只招短期的矿井工人，从来都不会招长期的。就算是有，都是欧阳从一两个表现特别好的矿井工人里面选，不会去选那些刚刚来的。
但是欧阳家的工资却是萧家的是一样的，在这个行业，两边的工资，不能攀比，要是都攀比高价的话，两家都不愿意。所以肯定会有协议，两边儿的工价，都是一个价钱。
欧阳家做得好的一点就是，能够给工人们提供住宿，而住宿的条件还不错。一般人都喜欢这个福利，只是吃饭这些，却需要工人们自己付钱，吃得多，就花得多。
另外一边萧家的运作模式就稍微不一样一点儿，萧家不会和欧阳家一样，不定期的在人群里面抽选一点长期的工人。而是会在每一年的工人里面，选定一部分人。这部分人，会被萧家长期聘用，或者更加优秀的，直接会收编了。
这一点，就比欧阳家好了很多。所以在纸条上写着。萧家对待工人们，稍微人性化了那么一点，而且不是是欧阳家一样，根本看不起矿井工人们。相反的，萧家对待矿井工人，基本上都是一视同仁的，好了很多。
只是萧家不提供住宿，而且吃饭的话，有食堂，价钱虽然低一点儿，不过饭菜却和欧阳家的差了一点。对于工人们来说，价格第一点好，能够吃饱，那就行了，要求能高到哪里去。
更重要的是，钱要拿到手。两边剩下来的钱，萧家这边，就稍微要多一点。在这个年代，房地产还没有疯长，房子，还是大多数人都能够租得起的地方。所以相较于欧阳家，萧家在工人们的地位，稍微要高上那么一点。
还有很多详细的，比如萧家的上位机制是
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