第136章 两份盒饭
眼见着求职者们在各个展位之间徘徊,黄星再次感到自已就像是一个摆摊卖菜的小贩,求职者不光要看你摊子的规模,菜品的新鲜程度,更要看价格方面合不合适。渐渐地,开始有人坐到他们面前咨询,李榕笑容可掬地跟求职者们做讲解,一副乐此不彼的样子。她笑起来很好看,有一种不可名状的亲和力。哪怕是你根本没有看中公司的任何职位,经由她这一番聊谈,你也会情不自禁地去填一份登记表,否则便会觉得对不起她的热情似的。
求职者们的咨询也很诡异,大体上形成了一个固定的模式,女求职者往往会坐在黄星面前,男求职者都会坐在李榕面前。当然,对于鑫缘公司的职位,女求职者要比男求职者多几倍,因此黄星忙的不可开交。一上午的时间,二人收到了一百二十多份求职简历和求职登记,发出去近百份面试通知单。待上午的招聘告一段落,各用人单位的工作人员开始收拾东西,准备出去吃午餐。李榕捏着厚厚一沓简历,对黄星邀功说:黄主任,我这个助理工作能力还行吧,这一下子就招到了这么多人!
黄星说:你觉得,这一百多人,最后能留下多少人?
李榕眼珠子一转:那至少也得有七八十人吧。主要是得看公司用不用这么多人了。
黄星笑道:七八十人?你至少多说了五六倍!即便是我们把条件放到最低,不卡学历不卡工作经验,这些人能留下十二个人在公司上班,那也谢天谢地了。
什么?李榕深深地吃了一惊:只有十来人能留下?
黄星点了点头:现在的求职者,都是广撒网,钓大鱼。他们不光给我们公司投了简历,还给其他很多公司投过了。我们就像是卖白菜,得供求职者广泛挑选。你看一看,整个招聘会场,哪家展位不招销售员业务员什么的,竞争多么激烈!
李榕观察了一下周围各个展位,感慨地说:的
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