三石给王晨搞了一个隆重的接见会。
先是把公司目前的中高层骨干挨个叫过来和王晨混了个脸熟，然后才让王晨去各个工作区瞧了瞧。
最后架不住金三石的叨叨，王晨用一个接通了所有工作区的喇叭简单的说了两句。
“大家好，我是你们的董事长王晨，其实我个人是个比较不善于表达的，但是架不住金总一直在我旁边叨叨个没完，我这就简单的说两句吧。
大家也知道，我们公司是一个科技公司，作为目前全球的龙头企业别的不说，发展前景绝对是没得挑。
所以这方面我就不多说什么了大家都是明白人，现阶段能加入我们的也大都是在这行业里面混迹了很久的老油子了，可能我看见的还没你们看见的多。
那既然如此我就说说公司的福利待遇吧，我个人是很讨厌那种光说理想不谈待遇的的，那种企业在我看来纯粹是在耍流氓。
画一张大饼的事情我是不屑做的，我本来也不是那种企业家，我是搞研究的，别的我不懂我就知道一件事，那就是付出多少得到多少。
研究研究，那不是靠耍嘴皮子就行，你付出了多少努力你就能得到多少收获。
所以各位我可以很明确的告诉你们，你们的福利待遇绝对会是全球最顶尖的那一拨，随着你们工龄的增长房子车子那都是小事，公司后续也会出台更多的福利政策。
我现在就可以悄悄告诉你们一条，公司盈利后每年都会抽出纯利的百分之五分给大家。
别看这百分之五听起来不多，我们公司未来的纯利是上百亿的规模，百分之五也就是说每年会有五亿甚至十亿的奖金分摊下来。
打个比方，就算三千人平分那也是小几十万。
更不用说后续每年工资的涨幅，总部建成后还会给大家建设独立的公寓，完善的食堂，还有绝对牛逼的娱乐设施，这些可不是
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