这位年轻的副市长对于改制这一类的东西并不陌生，可以说，他提出的问题，都是孔敬原刻意想要模糊和回避的问题，他曾经努力的示好对方，以求最大限度的博得对方的好感和认同，但是现在看来，这丝毫没有作用，对方是一个有着严格界限划分区别的人，而且意志很坚定。
会前的患得患失在对方表明态度之后反而消失了，既然认定了对方是最危险的敌人，那就需要抛却一切幻想，怎样避其锋芒，做好后续工作，这才是最重要的。
还好，对方只是常务副市长，而不是市长，这一点差别很大，孔敬原面色如恒。
何照成有些头疼，我提出的这个观点也很有道理，企业改制不是一锤子买卖，你改不好，企业职工还得扭住政府不放，出现那种情况更糟糕，但是这事儿却又不能再拖下去，已经走到这一步，就必须坚持走下去。
“老孔，你的意见呢？”
“何市长，叶市长刚才提出的问题，我想我们改制工作领导小组也考虑到了，比如说应收款问题，一般说来，我们也是指超过两年都没有收回来的应收账款，这才列为需要考虑核销的款项，这也是参考了这么多年来冶金机械厂销售回款情况来判断的。
而土地问题，冶金机械厂是划拨工业用地，也通过了专业评估事务所进行评估，应该没有问题。”丢开一切幻想的孔敬原反而变得有些斗志昂扬。
“当然，叶市长所说的征求职工真实意愿问题，我个人意见是在市政府办公会形成一个比较明晰的东西之后，再来交由职代会研究讨论，这样可能会有针对性一些，当然，如果何市长觉得这样不妥的话，也可以先交由他们职代会来研究。
只是这样……我担心会陷入无休止的扯皮之中，因为毕竟工人们平时更多是专务本职工作，对于企业长远发展，并没有多少理性的认识和了解，没有一个意向性的指导意见，他们会感觉到无
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