顾夫妻生活，所以才从曹集调到了淮鞍市区，之后就一直在淮鞍没挪窝了。”
肖朝贵呡了一口茶水，轻声地道：“看着叶书记，才感觉到我们这一辈都老了，新陈代谢的规律是无法违背的。”
“老肖今年四十七了吧，年龄不算大，你也是基层干部中老组干了，经验丰富，情况熟悉，眼下西江社会经济发展持续几年低迷，可谓百废待兴，可是要发展经济，那就需要有一个有力的组织力量来保证，我还要靠老肖你来替我稳固基础呢。”
我语言看似随意，但是却有意无意的忽略了组织人事中的另一驾马车雷鹏。
“叶书记，西江区干部这一年多来一直人心不稳，尤其是这几个月，虽然曾区长也做了不少工作，但是西江区区情复杂，尤其是国有企业和集体企业体制问题和包袱沉重，严重的拖住了西江经济发展的后腿，但是这既有历史遗留问题和国家大气候问题，也有干部人用问题，在这一点上我也是有责任的。”肖朝贵长叹了一口气道。
“老肖，过去的事情已经过去了，我们要向前看，着眼今后，西江区作为淮鞍市的脸面，理应有一个与其他县区截然不同的面貌，在淮鞍市里也应当有它特殊的地位。
说实话，我来了淮鞍这么久，也看了一些情况，可以用几个字来形容，不容乐观，你方才说的企业经济发展只是其中一个问题，我更感到棘手的，却是我们的干部思想作风问题，整个西江区上下都充斥着一种得过且过、小富即安、不思进取的心态，而且在工作作风上自由散漫，没有丝毫紧迫感，甚至，这种思想作风在我们区县级领导班子里，显得尤为突出。”
肖朝贵认真的倾听着我对这一段时间下基层乡镇、企业和机关局行的看法，他没有想到，我会把主要精力放在了干部作风问题上，而不是他想象的企业问题上，这让他有些意外，不过转念一想，干部问题才是关键，而企业中存在的问题
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