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第704章经验之谈(3 / 5)

接着道:“而党校老师,则主要是讲一些我们基层工作的具体方策,比如执行力、领导的个人魅力培养、法制建设等等,实地考察也没有去什么风景区,考察了碧池工业园区和绵州、建阳两个县的经济开发区发展,还有些意思。”

“唔!看来郝力群也很看重县级干部的培养啊,在这一点上,他很有先见之明,要想改变一个地区的面貌,首先就要改变县级干部,尤其是党政一把手的观念,要让县级干部的思想观念得到更新,要让这一级干部意识到自己的任务和目标,只有明确了目标任务,他才能根据实际情况来确定方略。”

柳宪霖赞同的点了点头,道:“看来郝力群搞的这个加快发展专题培训班,很有些新意嘛!”

“怎么,柳哥,打算借鉴一下?”我微笑着问道。

“他山之石可以攻玉嘛,连你都觉得有些收获,也证明这种方式的培训值得推广。”

柳宪霖笑了起来,道:“我们黔南省发展速度不如玉州,就更需要在这方面加强学习提高。”

“呵呵!柳哥你太高估我了,我就是因为见识太少,所以才会需要来这党校培训班里充充电。”我有些不好意思的道。

“得了,庆泉你就少在我面前装嫩了,见识太少,换在别人身上可以,在你头上可说不过去。不过,你倒是需要好好在下边打磨打磨,学会怎样在基层开展工作的技巧和经验,怎样最大限度的获得同僚的支持,怎样收获别人的拥戴,怎样集中力量解决主要矛盾,怎样用辩证的观点来看待存在的矛盾。”柳宪霖微微一笑,一连串的排比句,让我脸色也变得凝重起来。

“庆泉,你能力是有,眼界和观点也比一般的干部更高、更远,但是你要记住,一个地方的发展,不是光靠一个人就能够改变的,你需要凝聚一帮和你观点一致,想要和你一起干一番事业的人,以及一批因为各种原因,愿意助你一臂之力的人。”

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