赵奕当然没兴趣当所长，生物医学的研究只是他的工作之一，能抽出时间偶尔做一下研究，就已经是能做到的极限了。
他是个纯粹的科研人员，可不想做什么行政工作。
如果是站在工作的角度上，所长也没什么了不起，行-政职位上高一点点，日常繁琐的事情一大堆，还不如当个实验室负责人。
实验室就要简单多了，就只有几个研究员，人数少管理起来就容易。
实验室资金也是自由的，日常的大部分支出，比如设备购买、维护，项目研发资金以及人员的薪资等，都是由所里出钱负责。
实验室的资金主要拥有日常开销，比如，实验室的人来个聚餐，就可以动用实验室的资金，再比如，给实验室的人发额外的奖金。
等等。
大的开支都是所里负责，给实验室人员的‘额外福利’，才是实验室资金的主要用途。
如果实验室资金充沛，人员的福利待遇会很高，根本就不会有人，想出去单独开设实验室。
艾立新、朱琦、李明都是如此，他们有资格申请开设属于自己的实验室，所里对此也是支持的，甚至会给予资金、设备的照顾，但他们完全没有任何兴趣，只想继续留在赵奕实验室，因为在赵奕实验室，每一年都能拿到‘薪资上限’，而且日常还有很多福利。
更不用说，他们还能完成一个个大项目。
这些项目交给他们自己做，几年时间想出点成果都很难。
在完成了和药企的合作后，剩下的研究就交给实验室其他人来做，赵奕对此就不怎么关心了，因为后续的工作都摆在明面上，大部分是药企一方承担的，他们只是辅助做研究而已，实验室的几个研究员能力水平完全没有问题，根本不需要他去操心什么。
赵奕也一心放在了空间解析研究上，偶尔也会关心一下收入情况，因为
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