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第一百四十九章 善于挖掘人才的天才(4 / 7)

究员都不是,可以说就是实验室的临时工,他肯定是希望继续做研究,也一直在为此努力,但短时间想做出什么成绩,实在是有些太难了。

赵奕对许超的情况还是有些了解的,他仔仔细细的思考着,发现许超这个人,还真是适合的挖角对象。

学历高!

能力不错!

目前工作待遇很一般,流动的博士后也很难谈编制,到首都工作时间也不长,估计也难有什么眷恋的情绪。

“就他了!”

赵奕马上给许超发了个信息,“超哥,我正打算创业,有兴趣不?”

……

燕华大学,智能与自动化实验室。

这座新建的实验室,领头人是刘光佐教授,他是燕华大学研究生院科研处处长,兼任人工智能学会副理事长、智能机器人专业委员会副主任,自动化学会智能自动化专业委员会委员,transaction- on -intelligence -technology期刊主编,等等。

刘光佐能有这么多头衔,科研能力肯定不会差。

他长期从事计算机视觉听觉、模式识别与图像处理等领域的教学科研和产业化工作,承担过10余项国家863课题、 973课题和自然科学基金项目,并发表过100余篇学术论文进入sci/ei检索。

当然获得国内外相关奖项也是少不了的。

这样一个优秀的领头人,就足以带起一座重点实验室,刘光佐和另外一位教授,长期从事国家项目相关工作。

信息学员副院长罗智金,就是实验室的‘第三号’教授。

罗智金对自己的科研能力,也有非常清醒的认识,他比不上前‘两号’教授,就干脆做一些宣传、拉赞助、招人才等工作,实验室除了特殊的项目以外,整体的财政都是由他来负责得。

负责这

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