区委常委会如期举行,研究的议题自然是正科级领导干部后备人选。
最为兴奋的应属组织部干部科长姜岩,他一早带着科室发会议材料的人,等在会议室旁边的休息室。等各位常委纷纷进入会议室的时候,他激动的差点有点难以自控。他在心里告诫自己,这是自己第一次上区委常委会,这一关一定要闯过去,走到会场外面,对着窗子来了几个深呼吸。他曾读过一本励志书籍《思考致富》,书里讲到一些紧张时如何调整呼吸的法门,以前没有用过,今天算是派上了用场。
会议终于开始,他被区委办秘书科的人宣进去汇报。姜岩自己准备的讲稿,汇报的时候,却如筛糠一般在两手之间抖动着,仿佛随时都有可能逃出他的手指,飞出去……
会场很多常委,只在开始的时候注意了一下姜岩,见今天组织部来汇报的人,不是梁健都有些好奇,之后,也就不再关心。
区委书记胡小英却仔细看了看姜岩。只见他进门时紧绷着脸,此刻汇报又紧张激动得双手发抖,心想:“此人跟梁健比,在整体素质上,相差可不只是一截。梁健在这种场合,镇定自若。这完全是心理是否强大的一个明证!真正的领导人才,就得有遇事不慌、处变不惊的魄力!可以说,这也是一个领导人的基本功。这一点,眼前这个干部科长姜岩,显然还不具备。”
姜岩好不容易把材料念完。由于害怕出错,完全就是照本宣科,读了十来分钟,不敢自由发挥一个字,听得人很是无聊。
虽然安排姜岩到常委会亮相是区委组织部长朱庸良一手操作,但看到姜岩这样激动不已、胆战心惊的模样,心里就有几分不悦。他知道,姜岩从参加工作至今,一直在组织部干业务活,一直以来都是领导说什么他做什么,言听计从,所以年轻人的胆略和气魄基本上已经消磨殆尽,所以到了稍大的场合就会怯场。朱庸良不由也想到了梁健。这方面,梁健的魄
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