来要是他想要，咱还把这个厂还给他。对了，你兼并塑料二厂的事情顺利吗？有什么困难？”
郑项青道：“倒是还顺利，工人们听说能到合资企业上班还是挺开心的，但是，有一件事情大家都有疑虑，我也没好办法，想听听你的意见。”
谭振华问道：“什么事情？”
郑项青答道：“就是这些员工退休后的待遇问题。我们现在和市里的协议是把所有的职工包括退休的都接收了，这么处理当然暂时安定了人心，可是我听说有的员工特别是那些已经快到退休年龄的老员工私下在传言，说我们将来有可能不会管他们退休后的养老和医疗问题，他们还有一层担心，就是我们这个毕竟是挂着香江合资企业的牌子，可不像那些国营企业一样有国家兜底，这要万一经营不善，他们将来退休以后就麻烦了。
这个说法流传很广，虽然现在还没有人当我的面说，但是我感觉对职工的影响还是很大的，但是我也没有好的办法，所以今天特地来问问你。”
谭振华闻言一阵默然，郑项青提出的是一家工厂内部的一个问题，但这其实是华夏当前的一个重要社会问题。
自新华夏立国以来，公有制和计划经济一直占据了国民经济的主体，在这个经济体制下，个人几乎是完全依附于企业的，企业也几乎要承担起安排员工个人工作和生活的全部职责。
就比如谭振华生活的这个4014所大院内，除了作为主体存在的所科研生产机构，还下设职工子弟幼儿园、小学、中学，有劳动服务公司安排职工子女就业并提供从澡堂到食堂，还有粮油铺子、能源供应（自己生产家用蜂窝煤）、小卖部等等等等的各项服务，生了病直接到职工医院看，只有得了大病才会转去市里的大医院，退休了也从企业直接支取退休金，就算死了也有工会张罗一切事宜。
可以说，自打一名正式员工加入4014所开始，他的衣食
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