手里拿着平板跟陈东成小声汇报猎头公司推荐的人选。
“老板,这几个都是各大投行的精英,如果想挖他们的话,薪水会非常高。”
陈东成看着平板上的资料,都是从国外顶尖大学毕业的精英,有丰富的职场履历。
这样的人才,一般只是在电视上才能见到。
现在只要陈东成肯花钱,就可以雇佣他们为自己工作。
陈东成指着平板上一个留着短发的中年男人,长相很普通,但履历非同一般。
“这个叫李长明的,我想挖他的话,需要花多少钱?”
“年薪至少需要达到七八十万美金才行,他在高盛担任董事总经理。
当然这个职位就是个虚名,远不如合伙人收入和权势高。
据说今年高盛打算提拔四百多位董事总经理,这个职位就更不值钱了。”
谢靖宇笑了笑:“像李长明这种精英,他们一般是投行业务的发起者,四处奔波。
寻求潜在的能为公司,也为他们赚钱的任何渠道。
我有朋友形容他们这些人,舔过的客户屁股,要比公共厕所马桶一年沾过的屁股还要多。”
陈东成好奇问道:“怎么说?”
“类似这种投行,想要从最普通的分析师做到董事总经理,少则十年,多则二十年。”
谢靖宇难得感慨:“我有个朋友就是这方面的精英,宾夕法尼亚这种常青藤名校毕业。
入职高盛也有几年的时间,如今也只是做到主任。”
陈东成有些疑惑:“主任不是很高的职位吗?”
“不是的,在高盛内部,主任这一层的人比较多,也是受压榨的一族。
饱受上面副总裁们每天的欺负与虐待。
按我朋友说,他们只有三种选择。
要么被提升为副总裁了,要么辞
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