天我打算再出去一趟，到几个师范大学去看一看，现在师范生就业压力也挺大，老师不难找，关键在于后期磨合。”
沈辉嗯了一声：“这方面你是专家，你看着安排好，我就不乱提意见了。”
蒋广兴道：“之前报上去的那个教职工分级制度你看了没？”
“看了！”
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沈辉笑道：“把教职工分成十个等级挺好，根据职级定工资也没问题，不过工资标准还有点问题，上限太高，下限太低，你觉得四千块钱的工资能让老师有责任心吗？”
蒋广兴道：“我调查过南安的工资水平，正式在编刚上班的也就这水平。”
沈辉道：“所以现在的老师才会在外面开补课班！”
蒋广兴其实心里有数，但他不能定的太高，道：“那您给个标准。”
“二十万起吧！”
沈辉道：“要想让老师把大部分心思放在教书育人上，少花点心思出去捞钱，光喊口号没多大用处，工资给够是唯一的办法，也是最有效的办法。如果一年就可以买车，两年就可以买房，我想大多数人都愿意等上一年两年的，如果奋斗上十年，都看不到希望，换了是我我也得想办法出去捞钱，这个问题你应该能想到的。”
蒋广兴点点头，没吭声。
有些事不能直接干，他虽然直，但不是蠢。
这个标准任何人都定不了，只能沈老板定。
沈辉又道：“教师是个很神圣的职业，跟企业员工不同，必须要解决好教师的生活需要才能想其他的，所以下限要提起来，但上限就有点高的过头。教书育人虽然神圣，但不直接产生经济价值，你把上限定三百万，什么样的教授能值三百万的年薪？”
蒋广兴道：“年收入三百万的教授其实很多。”
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