作不算辛苦，除了倒班的三大投资部，其他部门很少加班。
关键是收入还特别高，一年下来，轻轻松松五六十年。
没人愿意离开，因为普通员工离开星海，到哪都没有这么高的薪水，年入百万千万的虽然不少，但那得奋斗多久，才能挤身年薪百万行列，关键是奋斗了还不一定能实现。
员工们紧张了。
沈辉也放心了，有危机感就好。
周四是教师节，星海作为一家有社会责任心的企业，对教育事业一支十分关注，支持力度也很大，所以教师节当天，沈辉在市教育局韦局长陪同下，前往选定的小学慰问。
之所以选小学，而不是中学甚至大学，是有原因的。
慰问的小学在是一家农民工子弟学校，挺有代表性，而在教师节去学校这种育人的地方慰问，坐劳斯莱斯明显有点不太合适，沈辉就坐了黄佩佩的奥迪。
把所有的车数一遍，家里貌似就这车最低调。
九点汇合领导出发，到了学校，校长已经带着老师等候多时。
看着老师们脸上的表情，沈辉多少有点无奈。
本想尽份心意，不想一不小心自己也成了作秀者。
想来老师们等的挺不爽，尽管没有表现出来。
可看看迎接的阵势，不难猜出，肯定一早就过来准备了。
跟校领导握手寒喧，然后参观课堂，现场观摩教学实况等等，一系列规定动作走完，又到了会议室，谈座交流，领导讲话，优秀教师代表分享执教经验等等。
末了给老师发红包。
总算让老师们精神了些，三万块的红包，这可真是喜从天降。
不算多，但也绝对不少。
小学规模不大，教职工总共才一百出头，可那也得三百多万，校长和老师们就觉得这家连名字都没听过的星海投资是家有强烈
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