没在自己跟前晃悠了，忽然跑来汇报工作，沈辉还有点不习惯，心里则开始琢磨，不知道又是哪个部门或哪位员工摊上事了。
不过，等看了席晓明提供的材料，脸色就不太好看了。
材料是几张截图的打印纸，是从公司的公开平台截的。
后面还附了一个初步的调查报告。
沈辉好久没上那个平台了，没想到南安那边竟然这么多事情。
“确认吗？”
沈辉脸色不太好看，盯着席晓明问道。
“确认了。”
席晓明道：“给周培打了电话，也从其他渠道了解过，司机的问题项目部那边反应了好多次，还给何总反应过，何总也明确要求过办公室整顿作风，但效果一直不大。”
沈辉翻看着材料里初步了解到的一些情况，脸色就更不好看。
这司机牛b啊，竟然敢把人扔到南安市场自己开车跑了。
哪里来的神仙，自己小姨父就在公司开车，都不敢这么牛b。
就算你是张悦那种二代，既然到自己手下干活，该守的规矩一样得守，南安的司机竟然这么嚣张，而且这么久了自己竟然不知道，真是个大笑话啊！
沈辉脸色阴沉，看完调查报告，抓起电话就打给何东平。
响了二十多秒，何东平才接起电话：“沈总。”
沈辉没有委婉，直奔主题：“南安的司机问题你知道不？”
何东平道：“知道，之前有人反应司机作风问题，我还专门给刘洋交待过。”
沈辉又问：“怎么处理的？”
何东平道：“那几个司机都是项目筹备组几个人推荐的，主要是批评教育。”
“批评教育就完了？”
沈辉直接开训：“解决不了问题，光批评教育有个屁用。一只老鼠坏一锅汤的故事你听过没有，星海投
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