看待问题。
是没办法高屋建瓴的。
合作是合作，竞争是竞争。
星海可以跟各大车企合作，也可以大方的将技术交给各大车企，但该竞争的时候还是要竞争的，该谋划的时候还是要谋划，这才符合市场规律和发展规律。
合作与竞争并不矛盾。
有竞争，才会考虑合作的问题。
要是没有竞争，那还合作个屁。
何东平道：“还是要尽快组建一支我们的队伍，后续的研发论证可以跟国内的各大车企合作，前期的移交还得靠我们自己的人，没有一支技术团队是不行的。”
陈丽君和郑学海没来，沈辉也不太清楚人事进展到哪步了，就给杨姗交待：“回头跟陈总联系一下，问问人事联系的怎么样了，最好让她过来一趟。”
“好的。”
杨姗答应一声，又道：“陈总过来公司就没人了。”
沈辉问道：“离了高层一个月，公司难道会散伙？”
杨姗就不吭声，其他人也不接这茬。
正常情况下不管哪个企业，就算高层要出差，也会留下一个高层在家坐镇，就算高层全不在家，长期间会出问题，但短时间内还是没问题的。
要是连半个月都不行，那就说明管理队伍是有问题的。
星海的管理队伍有没有问题不好说，谁也不敢打包票。
何东平道：“还有汽车研发中心那边的财务负责人……”
沈辉摆了摆手：“已经定了，过两天就到位。”
何东平点点头，没有问是谁，这个不是他关心的。
只要有人就行，不然暂时还没问题，时间长了肯定是会出问题的，星海汽车公司的财务可比星海投资麻烦的多，财务负责人不尽快到位，后面有的乱。
不过财务向来敏感，用谁不用谁不是何东平能
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