人的基基能力，甚至从重要性上来讲，比前者更为重要。
眼光再好，要是连队伍都带不好，再高明的战略也执行不下去。
落不到实处的战略，也只是空中楼阁。
成绩再好，连手下都镇不住，活该被手下糊弄，甚至被架空当个傀儡。
现实中这样的例子并不算少。
毕竟人性这东西是最经不起考验的，人的动力来自于欲望，有了机会，是个人都想得到更多的权力，更大的利益，不然也就不会出现内外勾结了。
所以，一个合格的企业领导者，最重要的能力其实是管人。
这需要一定的智慧和手腕。
沈涛在这方面缺的还很多，没当过领导，是没法见识到人心之复杂的。
好在还有时间，自己也看着呢！
就算栽了跟头，爬起来就是了。
只要及时总结教训，有所收获就不算亏。
陈丽君不吭声，只管埋头吃饭。
有些话她不该听的，不过老板既然没避开她，说明拿她当自己人，一边听，一边还在心里琢磨，沈老板教导弟弟可以说是用心良苦，这些话等闲是不可能听到的。
除了亲属至亲，还有谁能让沈老板掏心掏肺苦口婆心。
沈老板在教导弟弟，市城和县里的领导们却疯了。
省府大老板来了啥也没说，参加了个启动仪式就走了，只有下青河的时候把沈老板车上谈了一路，谈的啥内容不知道，问沈老板也不说，真特么的挠心挠肺。
县里各种打听，最后从省府一位处长那听到一点信息。
县里都能打听到的消息，市里自然也打听到了。
星海要投资数百亿建汽车研发中心。
这个消息比较劲爆，特别是对于南安这种严重欠发达地区来说，数百亿的大项目，而且还是具有多项重要
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