辞职报告扔到书记的桌子上。甚至不用等到上千万，只要一百万，他完全可以潇洒的说一句：世界这么大，哥想去看看。
当然这有个前提，那就是直觉不会失灵。
在没有捞到一百万前，还是要继续夹着尾巴做人。
10月25号，人资部门组织召开了工资会，小道消息被证实，高层顶不住压力，在上面的强势推动之下，不得不执行上级的工资考核标准，考核结果是惨淡的。
根据核算结果和分配方案，本月所有人发60%的工资。
消息传出，立马人心动荡，各种谣言满天飞。
公司党委不得不迅速行动，组织各党支部开展形势任务教育，传达党委指示，要求各党支部抓好党员的思想教育工作，带领党员面对面给职工做好思想工作，稳住人心。
可又怎么能稳的住，大多职工的月工资都在四千上下，发60%，到手的工资还不到三千块钱，房贷车贷怎么还，面对生存压力，谈什么理想都是扯蛋。
别说普通职工，就连好多管理人员都满腹牢骚。
职工们在抱怨，两个手下剧玲玲和程玉芳同样在小声嘀咕，沈辉也有意见，但为了所谓的大局，只能耐心安抚，心却累的要命，不知道自己还能坚持多久。
开了几天的会，姚春梅又亲自下车间给职工做工作。
作为党委管家，沈辉自然也少不了。
第一站去的是冶炼车间，狭小的会议室里，三十多号人围坐成长条桌两边，书记姚春梅坐在中间，沈辉坐在书记的左边，索然无味的听着周春梅毫无营养的废话。
无非就是些困难只是暂时的，大家要理解公司难处，理解领导的难处。
沈辉就是从基层上来的，对基层职工的想法再清楚不过。
用脚指头想，也知道职工肯定在心里骂娘。
书记讲了半小时，
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