会议由桑特妮的助理主持，最开始的一步自然是说明此次会议的议题，然后是介绍参会的人。
几乎包括了诺基亚公司各个部门的全部主要负责人。
张一鸣是最后一个被介绍的，而且介绍的极其简单，甚至是敷衍。
只不过因为看到了张一鸣的态度，这一次，吕前的情绪也没有起伏。
下马威这件事看来不仅是国内的专利，在国外也一样通用。
会议主要分为三部分，第一部分是诺基亚内部的例行会议。
吕前知道，这也是下马威的一部分。
例行会议什么时候开不可以，一定要选择在今天，或者说，例会完全可以安排在第三部分，但是对方偏偏没有。
这种行为，真的不像是国际大公司做出来的。
张一鸣从头到尾都很淡定。
落后就要挨打。
这是亘古不变的道理。
这些人现在如此轻怠他们的缘故。
无所谓，张一鸣这个名字的后两个字，本身就注定了一点。
不鸣则已一鸣惊人。
说废话，是无能人的表现。
例会进行了一个半小时。
全程张一鸣和吕前都是看客。
没有人提到他们，好像他们就是两团空气。
会议的第二部分，尽管不是例会，但也并非是他们相关的，是业务调解会。
类似于国内的业务交流会，一般公司，特别是销售业务占比较大的公司都会定期的开展类似的交流会，算是狭隘意义上的头脑风暴。
这个过程中，桑特妮不断的用眼神看向张一鸣。
她微微有些失望。
她这样安排的目的很简单，和之前一样，想要挫挫张一鸣的锐气。
只有把张一鸣的锐气打压下去，在未来的合作中
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