长在下派工资的时候，不经过人力资源部的话，那也就是说工资可以随便做。
比如某个工人这个月做了九千元钱的活，但是做出来的工资以一些莫须有的违章，给扣成了八千五。
一人扣除五百，一个小班组是十五人，那就是七千五百块。
这又是一笔暴利。
这种发放工资的标准，也就是将班组长和栋长的权利扩展到了最大，直接是与工人的工资挂钩的事情，也就是说，栋长和班组长，只要有一个人怀揣不好的想法，或者是两个人都心怀不轨，那么最后还是工人受委屈。
我沉声说道：“这种发工资的制度，是上面的规章制度，还是你们自己想到的？”
高玉海挠了挠脑袋，一脸的尴尬表情，“这的确是公司的规章制度，但是利于管理，我们也就默许了这种想法。”
我冷笑一声。
默许？我看是你懒省事吧！
就为了一丁点的不麻烦，搞这种违反制度的事情，让工人们的工资不能自己做主，也不能有公证公平的人为他做主，这难道不是管理人员的失职？
这种原则上的错误，就让你一句默许给盖过去了？
想到这里，我顿时间火气就上来了，我指着高玉海说道：“你知不知道你的这种默许，会造成多大的损失！会让工人有什么样的想法！你知不知道，一旦某个环节有居心裹测的人，最后受苦的人是谁！”
高玉海缩了缩脑袋，“这个……我也没有去调查……”
“调查什么啊调查！老费，你来说！”
“哎，刘老板，你听我解释，我真的……”
“你不要再说了！老费！说！”
我看着费有德，眼神坚定的看着他！
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理