你请示一下。”
苏洋看了看时间，“说。”
财务经理，“是这样的。员工们都已经入职了，我这边需要在政府那边提交社保基数，咱们公司是按照正常的交，还是最低的交？”
苏洋不解的问，“这两种有什么区别吗？”
财务经理解释道，“有的。正常的就是员工工资多少就按照多少填写，五险一金都是按照比例由国家扣除。最低的就是填写一个低工资，按照国家规定的最低标准来缴纳。”
苏洋问，“这个不违法？”
财务经理道，“擦边球吧。很多公司都这么做，因为节约企业成本。毕竟现在企业不好做嘛。”
苏洋，“那君擎呢？”
财务经理，“是按照正常的缴纳的。”
苏洋没有犹豫了，“按照正常的来吧。”
现在的启点商务已经不是个新公司了，每个月的营业额有200多万，盈利近百万，应该是往正规，往大了去发展，而不应该扣扣搜搜。
而且嘴炮能力能忽悠一时，忽悠不了一世，可以动员员工，但是却没办法给他们长期洗脑。
想要让他们继续努力工作，还是要福利，待遇跟得上。
所以苏洋才决定延续君擎的待遇。毕竟，未来就算成为了资本家，他也打算做良心的资本家！
财务经理道，“好的，苏总。那我就按照正常的上报了。社保每个月是16号到20号左右扣款。咱们公司70多个人大约是21万多些。”
嘶...20多万啊。光五险一金每个月就20多万。苏洋感觉有点肉疼。
但他还是又补充了一句，“对了，记得给王栋，陈晓芸，刘伟他们都一起报上。另外，他们之前在启点商务工作时没缴五险一金，上个月的也给他们补一下吧。”
财务经理，“好的，苏总。”
挂
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