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第四百二十七章 用人之道(5 / 7)

莲英,自然也有他的能力。”

吕布的这一番话,哪是马云禄这脑子少根筋的少女能听得懂的,直把她听的脑袋发晕,不禁疑惑的问道:“那你呢?你有什么能力?”

“至于我嘛,我要做的可就多了。”

吕布一副高深莫测的样子,看这马云禄那一副宛如好奇宝宝一样,水汪汪的大眼睛中充满了不解和疑惑的看着自己。

吕布接着说道:“我呢,身为人主,最基本的能力就是要做到,如何发现这些有能力的人,然后想方设法的让他们为自己所用,而起还要用的好,用他们的能力,达到我想要的目的,给他们一个光明敞亮的前途。”

“如果能做到这一点,那么也就勉强算是合格了。”

“就这么简单?”马云禄不仅白了吕布一眼,这完全看不出来你有任何能力嘛。

对于马云禄的无礼,吕布也不计较,她要是哪天突然变的有礼了起来,那才令人感到变扭呢。

吕布笑着说道:“凡事都是知易行难,听起来简单,做起来可就难了。”

“比如说,你要发现这些有能力的人,你必须要拥有过人的眼光,足够毒辣的眼光,不然你怎么能在这满地的沙子里面发掘出他们这些金子?”

“光发现还不够,你发现金子了,金子不能为你所用,对你来说也并没有任何意义,所用,你还要想方设法的让这些金子们能够为你所用才行。”

“其次,再说这用人之道,每个人所擅长的东西都不一样,你如何发现他们的能力,并且把他们安排在所适合他们的位置上,这才能让他们一展生平所学。”

“冲锋陷阵的武将,你不能当统帅来用,更不能当一个谋士来用,不然只会误人误己。”

“举个最简单的例子,许褚在你眼中是个有能力的人吧,武力奇高的人吧”

“但你让他去统帅万军,排兵布阵试

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