这些，都好理解。
钟士林之前也未曾抱怨过王主任的不待见。
谁让自己太笨帮不上同事们做科研的忙呢？
钟士林能做到的只有玩命的干活、加班，把自己一人当成两人三人来用，为科室同事省出时间来多用在科研上。
饶是如此，那王主任对钟士林仍旧是鼻子不是鼻子眼不是眼的，而科里的同事们在王主任的影响下，一个个也都是横眉竖眼，似乎那钟士林的任劳任怨本该如此一般。
钟士林遗传了他父亲的优良品质，有着一颗极为宽容的心。一年多来，他在这样的环境中居然没对外说出过一句抱怨的话，每次被武院长遇到了，问上一两句关切的问话，那钟士林的回应全都是“挺好的”三个字。
十月中旬的时候，钟士林经连向东搭线，上了杨兮的这条贼船，一个礼拜后，自己糊里糊涂地就成了江北市首届规培医院技能大赛的冠军队成员，在拿到了5000块奖金的同时，也收获了科里同事们的尊重。
钟士林虽然老实，但并不傻，他看的明白，科里同事包括那王主任对自己态度的转变并非是因为自己为医院挣得了荣誉，而是因为杨兮把他当成了兄弟。
不过，钟士林看清楚的只是表面，再往里深入一层，他却是两眼一抹黑了。
王主任也好，科里同事也罢，为什么会看在杨兮的面子上而对他有所改变呢？
是因为杨兮的才华震撼到了他们，使得他们发自内心地尊敬尊重杨兮并连带到了他钟士林身上么？
非也！
在那王主任的眼中，杨兮的份量跟钟士林相差不多，都是同一等级的不入流医学院校毕业的不入流货色。
只不过，那杨兮是武院长眼中的大红人，本着多一事不如少一事的原则，那王主任才会忍着性子硬逼着自己对钟士林稍稍改变了一些态度，免得那杨兮为钟士林抱不
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