一半，大多无精打采的，没有任何干劲。
我在办公室里见到了霍新兰，她重新换上了那身蓝色的包臀职业装，摇身一变，昨天那个充满野性的时尚美女不见了，眼前的她沉稳端庄，落落大方，满满的知性韵味。
霍新兰让助理带我办了入职手续，然后给我安排了一个十分宽敞的办公室，之前是属于部门经理的，比周庭公司那个小岗位，大了五六倍。
就这样，我带着一丝热血，阴差阳错的成为了霍新兰的下属，她告诉我，不仅是公司里的客户，就连员工都被周庭挖走了一半，其中就包括我所认识的刘东。
这对于我来说其实是个好消息，刘东跟我矛盾还不小，有这么个熟人加仇人在公司里，反而会不自在，所以他走得还真是时候。
中午休息的时候，霍新兰把我喊去她的办公室吃饭，挺丰盛的，五个菜，只有我们两个人。经过一个上午的熟悉，我已经习惯了这里的环境，霍新兰就问我，说大叔以你的经验来看，我公司目前应该如何脱离困境？
我想了一下，就回答说：“归根究底，还是因为客户和员工的流失，导致了你公司元气大伤，想要快速恢复实力，最好的办法就是尽快做出自己的品牌服饰，在圈子里打响名声。”
霍新兰的公司虽然规模不大，但没有黑点，也没有负面消息，一旦将名气打响，不用她四处奔波，到时候也自然会有客户主动寻求合作，经商的圈子非常现实，客户基本都是看重利益，如果跟着你有前途，那么他们就会死心塌地，但如果你发展势头不好，他们立马就会离你而去。
人往高处走，水往低处流，这是人之常情，也是世间的定律。
霍新兰当然也想到了这个问题，所以就目光炯炯的看着我，说我公司能不能打响名声，可全得看你的实力了，曾经设计圈的神话，你最好不要让我失望。
我自信的笑了起来，说你放
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