高效管理督察学。”小勇回答道。
秦风顿时灵机一动，准备把他刚才看的书活学活用，“那我考考你们啊，听题。”
“边际效应是什么？”
等了两秒，大方就不假思索地回答道：“就是总规模增加而引起单位效应的增加。”
秦风点点头，边际效应是很基础的知识，也是很多行业都会运用到的，所以大方能回答出也不是很意外。
紧接着，秦风又接二连三地问出问题，除了个别极为偏颇的题，大方和小勇的准确地回答了上来。并且秦风发现这两个年轻人还不是死读书的死脑筋，头脑灵活，知道怎么处理实际问题。秦风好几次设计了弯弯绕绕，都被两个年轻人发现了，并且还巧妙地避开了。
随着时间推移，秦风发现自己对这两个年轻人是越来越满意了。
于是他说道：“我倒是可以给我的老板说一声，让他给你们个工作，不过工作可能不太体面，工资也不太高。”
两人眼中闪过惊喜，“是什么工作？”
“保安。”秦风淡淡地说道。
秦风观察着他们的表情，只见两人没有丝毫的抱怨，而是说道：“我们目前就想先找个工作把目前的生活安定下来，在做打算。所以保安不保安的，都可以。”
秦风顿时对两个年轻人更加佩服了，不像多数年轻人的浮躁，这两个年轻人踏实，是个可造之材。
秦风说道：“那我帮你们问问。”说完，他拿起电话拨通了一个号码。
“喂，老板，我这里有两个朋友想进来，你看行不行？你放心，绝对都是可靠的人。”秦风拿着手机大声嚷嚷道。
电话的另一边，自然是源生公司的董事陈参，看见电话号码后诚惶诚恐地接通电话，然后一脸懵逼地听见自己的老板叫自己老板。
“咳咳。”
秦风咳嗽了两声，然
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