了解。
没人吵吵着要退换货，服务员尽心尽职，专门负责售后部门有条有序，想挑刺都没地方去。
现象倒看不出来哪里有问题，但申大鹏不那么认为！歪风邪气，溜须拍马，管理层人员可以挤走一个功劳显著的总监，难道公司运行不会出现任何问题？
在这里，要打上一个问号。
到处看了一圈，眼光独到的申大鹏并没有看到有不合理现象，心里多少有了数，“回办公室聊聊？初来乍到，还请二位多多关照。”
“申总监实在客气，以后还要在总监英明带领下工作，走，和总监回办公室谈。”看着申大鹏笑脸相迎，霍蒋连终于大大松口气，敢开口调侃了。
也不知是被热的，还是紧张后背已经被汗水打湿，西服都被渗出来的汗水。
倒是赵伟阳引起了申大鹏的关注，西装革履，平时不在仓库这边，身为主管，每天不呆在仓库，出现问题现跑过来？到时候黄花菜都凉了吧？
难道细节问题看不出来？
申大鹏自然心如明镜，现在没有点破的原因在于双方交流甚少。
“神经不正常，运营部门总监，以为自己是什么高级职位，不就一个傀儡？来公司先跑仓库看，有病。”赵伟阳心底暗骂，没有跟着离开，职场规则摆在这。
拨通电话，赵伟阳奉承两句，开口道：“总经理，申大鹏确定是总裁的人？跑到公司第一件事先来仓库，不会是这实习生有毛病吧？”
“别急，这家伙可是新来京城那边空降的高材生，到底属于什么地位我也弄不清，你们几个可以多试探一下，把他老底问出来。”
电话挂断，赵伟阳小跑离开仓库。
同一时间，部门其它几人收到总经理消息。
试探一个人而已，让他们这些职业精英来做，必然很快可以把个人习性爱好弄清楚，他们一个个滑
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