的问题，很容易被突发事件击穿医疗系统。
为了缓解这个情况，医师助理这个职位，开始出现。
医生的医学博士对应谢尔顿他们的博士。
而pa则是对应霍华德那种哪个博士都拥有的硕士学位。
本科毕业后，只需要读两年，通过pa考试，拿到pa证书，以后每六年更新一次证书就行。
但由于不是正规临床医生的培养路径，pa只相当于半个医生，不仅要在临床医生的指导下才能诊断和治疗病人，而且只能进行简单的病情诊疗。
薪资收入不错，比不上医生，但也远超护士。
用pa来代替一部分医生，也是老资本家的省钱行为了。
珍妮就是一个优秀的pa。
“你的确有存在的价值。”
亚当劝道：“在其他岗位上，只要你愿意，你同样可以发光发热，为什么一定要拿病人的健康冒险呢？”
“收发邮件，整理档案吗？”
珍妮含泪道：“我奋斗那么久，就为了干这个？
在我不知道还剩下多少的日子里，我就干这个？
别说不一定！
我去诊所遇上过这样的人。
他原本是一个外科医生，他告诉我一个道理，千万别相信任何人，特别是管理层！
当他被查出阳性时，他主动和外科主任说了。
然后他就被调到老年病科，除了量血压，什么都不让他做。
后来连量血压都不让他做了，继续把他往下贬，调去病理科值夜班。
干了六个月后，他实在受不了这种隐形的歧视和逼迫，随了医院管理层的心愿，主动辞职了。
是！
因为涉及到歧视法律，医院不可以辞退我。
但他们有无数种方法逼我主动辞职。
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